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Nos formations


Processus d'individualisation ou de spécification

La formation se situe au coeur d’un processus d’évolution ou de mutation de compétences.
 

Les différentes étapes sont :

  • Définition des objectifs de l’entreprise et du salarié
  • Évaluation préformation des compétences et connaissances
  • Mise en place du parcours de formation
  • Formation
  • Validation des acquis de la formation et certification des compétences
  • Accompagnement post-formation

Pour répondre à vos besoins de formation, les conseillers iMaquet interviennent en amont par une analyse des postes de travail et des compétences attachées.
En partenariat avec l’entreprise, un plan de formation est élaboré avec la création des outils pédagogiques et des supports adaptés.


Des modalités pédagogique sur mesure

  • Stages inter-entreprises
  • Stages intra-entreprises
  • Centre de ressources
  • Formation à distance

C’est en fonction des besoins de l’entreprise que le processus pédagogique est défini.

L’importance d’un projet peut justifier la constitution de groupes pilotes expérimentant la formation avec la mise en place des mesures correctives éventuelles, d’actions de monitorat et de suivi des acquis de la formation.

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